Projectmanager

32 - 40 uur WO / HBO Utrecht

Jij bent van A tot Z verantwoordelijk voor belangrijke Digitale Transformatie projecten bij onze opdrachtgevers? Vanwege de groei van ons adviesbureau in Utrecht zijn wij op zoek een ervaren Projectmanager.

Jouw rol

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het advies, de inrichting en de realisatie van verschillende complexe projecten. Om het project tot een succes te maken weet jij te schakelen met meerdere stakeholders met (soms) tegenstrijdige belangen. Je stuurt veranderkundig en met overtuiging en enthousiasme de projecten aan.

Je bent een ervaren projectmanager die gemakkelijk schakelt tussen strategie en de realisatie in de praktijk. Uiteraard bewaak je ook de samenhang van jouw project met het interne beleid en externe ontwikkelingen. Dit doe je door partijen te verbinden. Je richt je ook op het realiseren van het gezamenlijke doel. Daarbij zie je kansen voor innovatie en vernieuwing en breng je inhoudelijke expertise in. Je initieert, organiseert en coördineert de samenwerking met collega’s. Ook stuur je externe leveranciers aan en je legt verantwoording af aan het bestuur of managementteam.

Wij bieden jou een gevarieerd pallet aan opdrachtgevers. Deze opdrachtgevers verwachten van jou als projectmanager een hoge mate van zelfstandigheid.

Wij vragen

  • Een afgeronde HBO/ WO opleiding
  • Ervaring als projectmanager, aangevuld met project management methodieken
  • Je hebt ervaring met Agile en ook LEAN werkwijzen en methoden
  • Beschikt over change management vaardigheden en kennis van proces- en transitiemanagement
  • Je bent gewend om mensen mee te nemen in de verandering en komt snel tot resultaat te komen.

Wij bieden

  • Een goed salaris tussen €3000 – €6500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
  • Een uitstekend opleidingsbudget van €4000,- per jaar
  • Een groot aanbod aan uitdagende IT/ Digitale Transformatie- projecten in verschillende rollen op strategisch niveau
  • Op een op maat gemaakt leer- en ontwikkeltraject samen met jouw persoonlijke HR-manager
  • Ontwikkeling in de “baas” zijn tijd vanwege de 80/ 20 regeling (o.b.v. een 40-urige werkweek)
  • Bonusregelingen o.b.v. declarabiliteit, sales & collectieve winstuitkering
  • Een mobiliteitsbudget (leaseauto/ km vergoeding/ NS business card)
  • Laptop en IPhone
  • Een goede werk- en privé balans door de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken
  • De uitdagingen in projecten binnen verschillende branches
  • Een levendige werkplek binnen Creative Valley dat ingericht is op het leggen van contacten.

Mobilee stimuleert doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een goed afgestemd HR-beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende en kennisintensieve omgeving. Wij bieden daardoor een veelzijdige consultancy baan in een dynamische omgeving met gevarieerde werkzaamheden. Dus wil jij werken bij het leukste adviesbureau en ook uitdagende projecten doen? Solliciteer dan direct.

Onze klanten

Solliciteer nu

Lijkt het jou te gek om als Projectmanager met ons verder te bouwen, aan jezelf en aan Mobilee (voor 32-40u per week)? Wij zijn zeker benieuwd naar jou! Bel onze Recruiter Samira (06-29050432). Mailen kan naar werken@mobilee.nl. Of stuur een PM op LinkedIn.

Meteen stappen zetten? Stuur dan je CV en een korte beschrijving van jouw ideale werkdag bij Mobilee.

Ons selectieproces

Wij vinden het fijn dat jij de tijd en moeite hebt genomen om bij ons te solliciteren. Wij hebben ons recruitmentproces daarom zo Lean mogelijk ingericht. Wij stellen ons als doel om binnen 3 weken vanaf jouw sollicitatie het sollicitatieproces af te ronden en jou toe te voegen aan ons team.


Je solliciteert

Onze Corporate Recruiter bekijkt je sollicitatie zorgvuldig.

Het eerste contact

Binnen 48 uur na je sollicitatie word jij uiterlijk gebeld door onze Corporate Recruiter. Wij nemen samen jouw sollicitatie door en bespreken de mogelijke match.

Kennismaken

Wij gaan een kennismakingsgesprek met elkaar aan. Wij leren elkaar kennen en gaan met elkaar op ontdekking of Mobilee en jij een match zijn.

Het vervolggesprek

Wij gaan tijdens het vervolggesprek verder op de inhoud in, jouw ambities en drijfveren. Dit gesprek heb jij met 1 van onze partners en een consultant. Zo krijg jij een nog beter beeld van Mobilee en wij van jou.

Arbeidsvoorwaarden

In de regel zijn twee gesprekken voldoende. Wij doen jou dan ook graag een aanbieding. Deze ontvang jij per e-mail zodat jij je kan voorbereiden op het arbeidsvoorwaardengesprek dat jij met 1 van onze partners hebt.

Gefeliciteerd, jouw carrière begint bij Mobilee!