Programmamanager

32 - 40 uur HBO/WO Utrecht

Wil jij een essentiële bijdrage leveren aan strategische en complexe IT/ Digitale Transformatie vraagstukken bij onze opdrachtgevers? Voor ons Mobilee team bestaande uit ruim 40 consultants zijn wij op zoek naar een Programmamanager.

Jouw rol

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van verschillende programma’s (op strategisch/ tactisch niveau) bij onze opdrachtgevers. Je bent betrokken bij de vormgeving van het gehele programma. Dit houdt in dat je een strakke projectstructuur voor opdrachtgevers uitdenkt, opzet én implementeert.

Jij als programmamanager beweegt je makkelijk door de organisatie heen. Je bent zichtbaar en vindt het fijn om met veel mensen in contact te staan. En dat komt goed uit, want de programmamanager bouwt snel relaties op in alle lagen van de organisatie bij de opdrachtgever. Perfecte synergie creëren houdt in dat jij goed rekening houdt met de verschillende behoeften binnen de organisatie. Uitstekend stakeholdermanagement is daarom noodzakelijk.

Elke organisatie heeft zijn eigen vraagstuk en dat betekent voor jou veel afwisseling in opdrachten en klantomgevingen. Teams meekrijgen in de verandering is waar jouw hart sneller van gaat kloppen.

Wij vragen

  • Een afgeronde opleiding op HBO-/WO-niveau aangevuld met opleidingen op het gebied van programma/ projectmanagement methodieken
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Project/ Programmamanagement
  • Aantoonbare ervaring met het vertalen van een business strategie naar meerjarige projecten/ programma’s
  • In staat om projectmanagers aan te sturen en ook te laten excelleren
  • Je hebt ervaring met Agile en LEAN-werkwijzen en methoden
  • Uitstekende advies vaardigheden en gevoel voor complexe (bestuurlijke) verhoudingen zodat jij je goed kunt aanpassen en snel tot resultaat kunt komen in verschillende situaties.

Wij bieden

  • Een salaris afhankelijk van ervaring tussen €4000-€6500 bruto per maand
  • Een uitstekend opleidingsbudget van €4000,- per jaar
  • Een groot aanbod aan uitdagende en complexe IT/ Digitale Transformatie change management vraagstukken
  • Een op maat gemaakt leer- en ontwikkeltraject samen met jouw persoonlijke HR-manager
  • Ontwikkeling in de “baas” zijn tijd vanwege de 80/ 20 regeling (o.b.v. een 40-urige werkweek)
  • Bonusregelingen o.b.v. declarabiliteit, sales & collectieve winstuitkering
  • Een mobiliteitsbudget (leaseauto/ km vergoeding/ NS business card)
  • Laptop en IPhone
  • Een goede werk- en privé balans door de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken
  • De uitdagingen in projecten binnen verschillende branches
  • Een levendige werkplek binnen Creative Valley dat ingericht is op het leggen van contacten.

Mobilee stimuleert doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een goed afgestemd HR-beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in ook een lerende en kennisintensieve omgeving. Wij bieden daardoor een veelzijdige consultancy baan in een dynamische omgeving met gevarieerde werkzaamheden. Dus wil jij werken bij het leukste adviesbureau en ook uitdagende projecten doen? Solliciteer dan direct.

Onze klanten

Solliciteer nu

Lijkt het jou te gek om als Programmamanager met ons verder te bouwen, aan jezelf en aan Mobilee (voor 32-40u per week)? Wij zijn zeker benieuwd naar jou! Bel onze Recruiter Samira (06-29050432). Mailen kan naar werken@mobilee.nl. Of stuur een PM op LinkedIn.

Meteen stappen zetten? Stuur dan je CV en een korte beschrijving van jouw ideale werkdag bij Mobilee.

Ons selectieproces

Wij vinden het fijn dat jij de tijd en moeite hebt genomen om bij ons te solliciteren. Wij hebben ons recruitmentproces daarom zo Lean mogelijk ingericht. Wij stellen ons als doel om binnen 3 weken vanaf jouw sollicitatie het sollicitatieproces af te ronden en jou toe te voegen aan ons team.


Je solliciteert

Onze Corporate Recruiter bekijkt je sollicitatie zorgvuldig.

Het eerste contact

Binnen 48 uur na je sollicitatie word jij uiterlijk gebeld door onze Corporate Recruiter. Wij nemen samen jouw sollicitatie door en bespreken de mogelijke match.

Kennismaken

Wij gaan een kennismakingsgesprek met elkaar aan. Wij leren elkaar kennen en gaan met elkaar op ontdekking of Mobilee en jij een match zijn.

Het vervolggesprek

Wij gaan tijdens het vervolggesprek verder op de inhoud in, jouw ambities en drijfveren. Dit gesprek heb jij met 1 van onze partners en een consultant. Zo krijg jij een nog beter beeld van Mobilee en wij van jou.

Arbeidsvoorwaarden

In de regel zijn twee gesprekken voldoende. Wij doen jou dan ook graag een aanbieding. Deze ontvang jij per e-mail zodat jij je kan voorbereiden op het arbeidsvoorwaardengesprek dat jij met 1 van onze partners hebt.

Gefeliciteerd, jouw carrière begint bij Mobilee!