Verdieping

Interview met Mobilee’ers Wouter en Berry

5 juni 2020

Medewerkers aan het woord

Verdieping

Interview met Anne Wever: creatieve oplosser en ‘strikjeslegger’

8 oktober 2020
Verdieping

Interview met Samira: recruiter en koekenbakker

15 september 2020
Verdieping

Interview met Mobilee’er Thijs van Tol

5 maart 2020
Verdieping

Interview met Mobilee’er Susan Boonman

1 maart 2019

Ons selectieproces

Wij vinden het fijn dat jij de tijd en moeite hebt genomen om bij ons te solliciteren. Wij hebben ons recruitmentproces daarom zo Lean mogelijk ingericht. Wij stellen ons als doel om binnen 3 weken vanaf jouw sollicitatie het sollicitatieproces af te ronden en jou toe te voegen aan ons team.


Je solliciteert

Onze Corporate Recruiter bekijkt je sollicitatie zorgvuldig.

Het eerste contact

Binnen 48 uur na je sollicitatie word jij uiterlijk gebeld door onze Corporate Recruiter. Wij nemen samen jouw sollicitatie door en bespreken de mogelijke match.

Kennismaken

Wij gaan een kennismakingsgesprek met elkaar aan. Wij leren elkaar kennen en gaan met elkaar op ontdekking of Mobilee en jij een match zijn.

Het vervolggesprek

Wij gaan tijdens het vervolggesprek verder op de inhoud in, jouw ambities en drijfveren. Dit gesprek heb jij met 1 van onze partners en een consultant. Zo krijg jij een nog beter beeld van Mobilee en wij van jou.

Arbeidsvoorwaarden

In de regel zijn twee gesprekken voldoende. Wij doen jou dan ook graag een aanbieding. Deze ontvang jij per e-mail zodat jij je kan voorbereiden op het arbeidsvoorwaardengesprek dat jij met 1 van onze partners hebt.

Gefeliciteerd, jouw carrière begint bij Mobilee!