Interview met Mobilee’er Sander Hoenderdaal

21 november 2018
business analist Digitale transformatie senior

Senior consultant
digitale transformatie

Sander Hoenderdaal werkt als consultant binnen de pijler Digitale Transformatie. Met een achtergrond in Aardwetenschappen en Energy Science heeft hij zich de afgelopen jaren gespecialiseerd op de thema’s operational excellence en digitale transformatie. Hij is nu een jaar werkzaam binnen Mobilee en heeft als business analist en consultant meerdere opdrachten uitgevoerd bij verschillende opdrachtgevers.

Sander

Gave en gevarieerde opdrachten
Na mijn studie ben ik begonnen als trainee, en later als consultant, binnen netwerkbeheerder Liander. Hier heb ik ervaren dat een rol als consultant mij goed past. Ik heb daarom besloten om de overstap te maken naar de consultancy wereld. Belangrijkste reden hiervoor is dat ik mijzelf graag breder ontwikkel, meer sectoren wil leren begrijpen en mijzelf ook de kans wil bieden om bij verschillende organisaties een kijkje in de keuken te nemen.

In het afgelopen jaar heb ik vanuit Mobilee verschillende opdrachten uitgevoerd. Zo heb ik meegeholpen in de ontwikkeling en implementatie van een ontwerptooling voor engineers in de energiesector. Daarna heb ik een coachings- en ontwikkeltraject opgezet en in gang gezet voor operationele teams binnen een pensioenorganisatie. In een kortere opdracht heb ik 18 klantreizen uitgewerkt en gebundeld tot een integraal overzicht van waaruit procesverbeteringen kunnen worden bepaald. Momenteel doe ik een opdracht bij de overheid waarbij ik als business analist de business processen in kaart breng, data analyses uitvoer, workshops faciliteer en meehelp in het opstellen van verbeteroplossingen en de realisatie daarvan.

Ik denk dat deze verbreding een belangrijk onderdeel van mijn verdere ontwikkeling als consultant is. Mobilee biedt deze mogelijk doordat Mobilee een breed netwerk van verschillende opdrachtgevers kent. Elke organisatie kent zijn eigen dynamiek, cultuur en werkwijze. Het is ontzettend interessant om dit te ervaren en mezelf continu uit te dagen en mijn inhoudelijke expertise zo effectief mogelijk in te zetten binnen de context van de opdracht en organisatie.

Een fijne thuisbasis
Wat erg belangrijk is geweest in mijn keuze voor Mobilee is het feit dat binnen Mobilee een erg fijn en hecht teamgevoel heerst. Momenteel werken er tussen de 40-50 consultants. Dit zorgt er voor dat je iedereen persoonlijk leert kennen en er snel een sterke band ontstaat tussen jou en je collega’s. Dit vind ik om twee redenen erg belangrijk. Doordat je je collega’s kent, kan je gericht hulp zoeken bij inhoudelijke vragen en uitdagingen. De consultants van Mobilee hebben diverse achtergronden en opgebouwde expertise. Dit zorgt er voor dat je bij een breed scala aan onderwerpen goed kan sparren met collega’s. Ten tweede zorgt het voor ontzettend veel werkplezier! Er worden maandelijkse activiteiten met het gehele bureau georganiseerd waar we veel met elkaar lachen. Zo hebben we in de afgelopen maanden een illusionist te gast gehad op kantoor, een helikoptervlucht gemaakt, deelgenomen aan een DJ workshop, een nieuw spel ontwikkeld, meegedaan aan sportieve evenementen, het moordspel gespeeld en met elkaar – en ieders partner – geproost op het afgelopen jaar tijdens het kerstdiner. Als klapper op de vuurpijl gaan we volgend jaar met het hele bureau naar Marrakesh. Een super mooi vooruitzicht dus!

Een op maat leer-en ontwikkel pad
Als consultant heb je diverse verantwoordelijkheden en speel je een rol in alle fasen van een project. Dit vraagt om specifieke skills en competenties. Mobilee stimuleert je om je competenties te ontwikkelen en je carrière pad vorm te geven. Samen met je HR manager stel je een ontwikkel pad op en bepaal je samen welke trainingen, cursussen of andere interventies geschikt zijn binnen jouw carrière pad. Je ontvangt een jaarlijks opleidingsbudget dat je in samenspraak met je HR manager kan besteden. Het is belangrijk dat je je basis op orde hebt en de fundamenten begrijpt van LEAN, Agile, Scrum en Projectmanagement (Prince 2). Als jij kunt onderbouwen waarom een training helpt bij je ontwikkeling, staat Mobilee zeker open om hier over mee te denken.

Ik heb vorig jaar o.a. mijn Scrum Master Certificering gehaald. Ik wil mij de komende jaren verder ontwikkelen als consultant en inhoudelijke expertise opbouwen binnen de thema’s operational excellence, digital transformation en data analytics.

Jouw ‘ei’ kwijt binnen Mobilee
Naast je werkzaamheden bij de klant wordt het ook enorm gewaardeerd als je een steentje bijdraagt aan de ontwikkeling van Mobilee. Wat ik erg leuk vind is dat Mobilee een groeiambitie heeft waardoor er ontzettend veel kansen en mogelijkheden worden geboden om jezelf – naast je vaste opdracht – op een andere manier in te zetten. Momenteel ben ik betrokken bij de ontwikkeling van een spel op het thema ‘Digitale Transformatie’. Ontzettend leuk en leerzaam om samen met je collega’s aan iets nieuws te bouwen. Daarnaast heb ik recentelijk de ambitie uitgesproken om met Mobilee mee te doen aan de Roparun 2020. Met andere sportieve collega’s organiseren en bezoeken we verschillende sportevenementen. Of je jezelf nu wilt inzetten op het gebied van Marketing, Sales, HR, Recruitment, Trainingen, geven van workshops, etc.: binnen Mobilee is ontzettend veel mogelijk!